強制員工放假!486先生逼員工「年假一定要休完」否則隔年減薪 背後理由曝光...網讚:好佛心! 

每每到了歲末年中要結算假期時,許多人會因為「有任務在身」的關係而選擇不休年假,若遇到這種情況有些公司會用年假代金的方式作為補償,但也有部分比較摳的公司會直接把你的假期吃掉,讓員工只能吃虧認賠,不過...


根據ETtoday報導,「486團購網」執行長陳延昶任認為「勞逸要結合、有假就要放」,日前甚至還寄出一個超佛心的公告,強制員工要休完年假,否則隔年會減薪,讓廣大的網友看了又再一次的直呼好羨慕~

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陳延昶昨(4日)在臉書發文表示,「去年居然發生公司成立至今以來,第一起年假沒放完的事情。」同時也貼出公司公告表示,「即日起,年假一律都要休完,若沒休完考績將打丙,隔年將會減薪。」

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陳延昶表示,自己並不是捨不得給「年假代金」,而是覺得有假就要放,「管你是出國玩還是去看電影去看海或者在家睡大頭覺,還是回故鄉陪陪父母,勞逸要結合,適時放假休息對於健康以及思緒才會好。」

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網友羨慕表示:「這是對的,職場上的所有人都要努力工作,也要努力經營家庭生活」、「大哥是夢幻老闆」、「收到,但我不是員工啊啊啊啊」、「這種老闆要去哪裏找?」、「放假還得弄公事也是沒用,只好代金」。


其實網友羨慕486員工已經不是第一次,去年12月中陳延昶也在臉書發文,公布給員工的分紅,平均一人可得23萬2620元,讓網友好羨慕。

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人稱網購界霸主陳延昶標榜「幸福企業」,2010年創立「486團購網」,也只請得起3名員工,經過7年的打拚,員工擴增到30人,公司業績成長16倍,2017年營收高達16億元,目前有台北總部、台中展示中心和高雄展示中心。486去年初更打出員工生育補助最高8萬元、結婚禮金最高1個月薪資、育嬰津貼一年2萬4000元、租屋津貼1年2萬4000元,讓不少網友羨慕大喊「還有缺人嗎」、「想應徵」。

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486公司員工2017年12月前往南韓考察,一群人開心自拍。


員工旅遊,也直接讓員工休息半個月!

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別人的老闆總是不會讓人失望...相信能遇到這種好老闆的人,一定都是上輩子積了很多陰德吧,羨慕~


參考來源:ETtoday

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